Arbeitsrecht

HR evolved

Arbeitsrecht reicht nicht – weder uns noch Ihnen. Wir beraten Sie im gesamten Spektrum von Human Relations, Human Resources, HR-Transformation und allen damit zusammenhängenden Fragestellungen.

Unsere Beratung reicht von der verlängerten Werkbank Ihrer Personalabteilung bis zur Betreuung und Beratung in komplizierten Restrukturierungsverhandlungen mit Betriebsräten, Gewerkschaften und/oder kommunalen Interessenvertretern.

Partner Arbeitsrecht

Einmaleins

Das Einmaleins des deutschen Arbeitsrechts – das kennen Sie und wir. Wir ersparen Ihnen daher langatmige Ausführungen zu den gängigen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Beratungsschwerpunkten. Sie haben ein spezifisches Thema? Sprechen Sie uns an! 

HR global

HR-Transformation, Compliance und betriebliche Restrukturierungen hören nicht an Deutschlands Grenzen auf; wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung und entsprechende Kontakte in die ganze Welt.

Ein Team erfahrener Partner

Für unseren ganzheitlichen Ansatz bringen wir Experten aus aller Welt und allen Fachrichtungen zusammen. Auch wenn unser Fokus für Sie auf unserer arbeitsrechtlichen Expertise liegt, als Berater behalten wir das Gesamtbild jederzeit im Auge.

Kontaktieren Sie uns

Aktuelle Entwicklungen

Industrie 4.0 bis zur Wirklichkeit des „New Work“ – die arbeitsrechtlichen Herausforderungen bei der Flexibilisierung von Arbeitsort und -zeit sind für alle Unternehmen immens.

Agiles und mobiles Arbeiten sind vielerorts bereits gelebte Normalität. Die rechtlichen Fragestellungen sind weitreichend. Jetzt ist der Zeitpunkt, die richtigen Schwerpunkte zu setzen und die bevorstehenden Entscheidungen einzuleiten. Wir helfen Ihnen dabei.

Ganzheitlicher Ansatz

Oft reden IT und HR, Admin, Finance, Marketing und Sales aneinander vorbei. Wie sollen Sie dann Lösungen finden?

Wir stehen für einen ganzheitlichen Beratungsansatz als trusted advisor, Coach und Mediator. Wir vermitteln und „übersetzen“ für Sie, kommunizieren mit allen Betriebsparteien sowie externen Service Providern. Wenn es sein muss, streiten wir für Sie selbstverständlich auch vor den Gerichten – obwohl wir das in Ihrem Interesse von Anfang an zu verhindern suchen.

Zukunft des Arbeitsrechts

Wohin entwickelt sich HR? Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Bewusstheit und „Mindfullness“ am Arbeitsplatz, der Umgang und die richtige Kommunikation Ihrer Führungsriege gegenüber Ihrer Belegschaft, auch in Krisenzeiten: „acknowledge the uncertainties of the future and the strains of the present“. Nehmen Sie an unseren Fortbildungen und Seminaren teil. Wir begleiten Sie in einer sich ständig verändernden Welt.

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